Le concept de choix au centre de l’approche de l’Elément Humain de Will Schutz. Lors de son entretien annuel, un collaborateur blâme son manager pour son manque de reconnaissance, et se crédite lui-même d’une contribution non valorisée. Il menace alors de...
Autorité et affirmation de soi ne sont pas une évidence pour beaucoup de managers. Le modèle « Élément Humain » est une théorie des relations interpersonnelles, présentée par William Schutz en 1958. Cette théorie explique en grande partie le vécu interpersonnel d’un...
Quels sont les outils et méthodes de coaching ? En voici un listing non-exhaustif : le modèle « Élément Humain » : théorie des relations interpersonnelles présentée par William Schutz en 1958. Cette théorie explique en grande partie le vécu interpersonnel d’un...
