Managers et dirigeants sont constamment soumis à un niveau d’exigence élevé dans le cadre de leur pratique professionnelle et confrontés à des situations relationnelles souvent complexes. Une réalité qui les oblige à rester en veille permanente sur l’évolution des...
« Nous n’avons jamais été aussi seuls » C’est à partir de ce constat que nous livrent régulièrement nos clients chefs d’entreprise ou cadres dirigeants, que nous avons décidé de créer à Saintes, dès janvier 2015, des groupes de co-développement...
J’interviens souvent auprès d’équipes projet, dans de grandes entreprises industrielles ou de service. Je constate la plupart du temps, deux facteurs endogènes à l’origine de mon intervention : une phase d’initialisation qui aurait été sous estimée...
Qu’est-ce que le Co-Développement ? Le co-développement est une démarche qui propose d’utiliser les retours d’expérience et l’échange de pratique entre participants pour développer les compétences de chacun à partir d’une dynamique de groupe apprenante et...
