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Manager Réseau Négociateurs Immobiliers H/F Cognac (16)

Intitulé du poste :

Manager Réseau Négociateurs Immobiliers H/F

Lieu :

Cognac (16)

L’Entreprise qui recrute :

Notre client est un chasseur immobilier de forte notoriété sur Cognac et sa région, implanté depuis plusieurs années sur le territoire.

Son activité principale consiste à prendre en charge la recherche immobilière de ses clients, de la définition de leur besoin à la finalisation de l’achat devant notaire.

Ses activités secondaires sont la commercialisation de biens immobiliers et la gestion locative.

Pour soutenir son activité en fort développement avec l’ouverture programmée de plusieurs agences régionales au sein d’une société filiale, et réaliser ainsi les projets de ses clients sur un territoire étendu, notre client souhaite renforcer son équipe par le recrutement d’un manager réseau H/F, ayant une expérience dans la fonction, dans le but d’encadrer plusieurs négociateurs immobiliers H/F.

Missions :

Sous la responsabilité hiérarchique du gérant de l’entreprise, et soutenu par une équipe back office de 2 personnes basées à Cognac, en charge de l’ensemble du suivi administratif des agences (vente, location, achat), vous aurez pour mission de manager une équipe de négociateurs et de vérifier le bon déroulement des transactions immobilières.

Activités principales :

Management d’équipe :

  • Encadrer et animer votre équipe en effectuant les contrôles adaptés.
  • Recruter de nouveaux collaborateurs.
  • Décliner les objectifs qui vous ont été fixés par la gérance, tout en respectant les contraintes et les spécificités du terrain.
  • Représenter la structure vis-à-vis des instances locales.
  • Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques… pour réaliser les objectifs.
  • Fédérer et stimuler les équipes.
  • Être le garant des bonnes pratiques commerciales.
  • Veiller à la bonne tenue de votre réseau dans son ensemble.
  • S’assurer du respect des procédures par l’ensemble des collaborateurs.
  • Être attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur.

Développement commercial :

  • Prospecter de nouveaux clients sur un secteur défini
  • Développer votre réseau.
  • Estimer la valeur des biens.
  • Visiter les biens immobiliers.
  • Assurer la négociation jusqu’à la vente et la mise en œuvre du financement.
  • Constituer les dossiers de vente.
  • Conseiller les clients sur les diagnostics obligatoires affairant à la vente des biens immobiliers.
  • Contribuer activement au chiffre d’affaires des agences
  • Rédiger les actes de vente.
  • Veiller au bon déroulement des signatures et au respect des procédures légales.

Reporting :

  • Élaborer et gérer le budget de votre réseau
  • Suivre et analyser l’activité de votre réseau à travers la constitution et la tenue de tableaux de bord transmis à votre direction

Vous êtes détenteur.trice du permis B

Profil :

Vous souhaitez rejoindre et vous investir durablement au sein d’une équipe professionnelle, motivée et stable.

Vos qualités relationnelles reconnues associées à votre sens du service client sont indispensables pour relever ce challenge.

Vous avez l’esprit ouvert, une réelle aptitude au management et à la gestion des ressources humaines, une véritable fibre commerciale et vous aimez relever les défis. Vous avez une bonne capacité d’adaptation, vous êtes organisé, rigoureux, autonome, dynamique et convaincant.

Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans en tant que salarié d’un titulaire de la carte professionnelle, d’agent immobilier ou d’administrateur de biens. Vous êtes issu.e idéalement d’une formation de niveau Bac +3 à Bac + 5 (licence professionnelle profession immobilière, master en droit, en gestion, en sciences économiques, Ecoles de commerce ou spécialisées, …)

Vous possédez une bonne culture générale.

Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (tant sur le plan de la maîtrise technique que qualitative), la maîtrise de l’expression orale et écrites, ainsi que les techniques commerciales.

Rémunération :

Contrat à Durée Indéterminée.

Qualification cadre

Base 35 h hebdomadaires

Fixe annuel brut sur 13 mois entre 30 et 40 K€ + part variable / CA + IK + 13è mois

Pour postuler :

Envoyer CV + lettre de motivation à recrut(at)gaillard-conseil.com

GAILLARD CONSEIL est un cabinet de recrutement et de coaching professionnel ; nous accompagnons nos clients dans la recherche, l’intégration, la formation et le développement de leurs ressources humaines.

Dispositions Covid-19 : nos services sont maintenus, nous restons à votre disposition par mail et par téléphone et proposons des entretiens dématérialisés ou respectant le protocole sanitaire imposé par les autorités, conformément aux mesures prises par le gouvernement.

MANAGER RESEAU NEGOCIATEURS IMMOBILIERS H/F - COGNAC (16)

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