Recrutement d’un responsable pépinière viticole H/F à Sonnac (17)

Intitulé du poste :

Responsable pépinière viticole H/F

Lieu :

Sonnac (17)

L’Entreprise qui recrute :

Notre client est une exploitation viticole familiale couvrant 120 Ha diversifiés avec deux activités majeures :

• Une pépinière viticole charentaise, produisant environ 2 millions de plants de vigne par an.
• Un vignoble de 80 Ha, situé en fins bois, bouilleur de cru à domicile

Cette exploitation compte un effectif compris selon les périodes de l’année entre 10 et 20 personnes.

Notre client recherche son responsable de production plants de vignes.

Vous souhaitez participer au développement d’une entreprise familiale, travailler en équipe est un moteur, alors ce poste est fait pour vous !

Missions :

Sous la responsabilité du chef d’entreprise, vous prendra en charge la responsabilité du département « pépinière viticole ». Vos principales fonctions seront les suivantes :

Gestion de l’ensemble de la production :

• Réception du matériel végétal et mise en frigo après reconditionnement :
  • Greffage
  • Stratification
  • Plantation
  • Conduite en terre : réalisation des travaux mécaniques
  • Arrachage

Gestion de la traçabilité

• Suivi des lots
• Elaboration du plan de pépinière
• Gestion et suivi des PPE (passeport phytosanitaire)

Gestion des commandes

• Suivi et préparation des commandes
• Suivi des stocks

De par l’étendue du vignoble, vous pourrez être amené à soutenir l’équipe vigne en réalisant des travaux mécaniques et viticoles : conduite de tracteur, aide aux vendanges ainsi qu’aux traitements.

Une formation spécifique à la pépinière viticole vous sera dispensée en interne.

Votre bonne intégration au sein de l’équipe, et la démonstration de vos compétences, pourront vous permettre d’apprendre à traiter la pépinière.

Profil :

Vous disposez d’une formation technique ou d’une expérience équivalente de 2 à 5 ans minimum sur l’ensemble des étapes de travail du vignoble vous ayant permis d’acquérir un niveau technique suffisant.

Une formation BTS viti-oeno serait un plus.

 Dans l’idéal vous disposez du certificat phytosanitaire.

Vous faites preuve de rigueur et de capacité d’autonomie, vous appréciez de travailler seul aussi bien qu’en équipe, avec un bon esprit.

La proximité géographique est vraisemblablement nécessaire pour assurer une dimension de gestion des imprévus demandant une flexibilité d’emploi du temps.

Rémunération :

Conditions d’embauche : CDI, statut selon expérience et profil

Base de 39h / semaine du lundi au vendredi (horaires variables selon les saisons et la charge de travail)

Fourchette de  2 300 € à 2 500 € bruts mensuels sur 12 mois selon profil et expérience, hors primes annuelles

Rémunération évolutive

Pour postuler :

Envoyer CV + lettre de motivation à recrut(at)gaillard-conseil.com GAILLARD CONSEIL est un cabinet de recrutement et de coaching professionnel ; nous accompagnons nos clients dans la recherche, l’intégration, la formation et le développement de leurs ressources humaines.