Recrutement d’un assistant études H/F à Mirambeau (17)

Intitulé du poste :

assistant études H/F

Lieu :

Mirambeau (17)

L’Entreprise qui recrute :

Notre client est une entreprise du paysage implantée depuis 50 ans dans le Grand Ouest, aujourd’hui en plein développement.

Située à 40mn de Bordeaux, notre client répond de manière personnalisée à l’ensemble des besoins d’aménagement et d’entretien des espaces extérieurs de ses clients entreprises, collectivités et particuliers

Vous cherchez un poste riche en expériences et vous souhaitez acquérir et développer vos compétences au sein d’une société en croissance, alors rejoignez cette équipe !

Missions :

En étroite collaboration avec le responsable Etudes et Administratif, vous êtes en charge d’accompagner le pôle Etudes sur l’aspect administratif et commercial.

Vos principales missions :

• Accueil physique et téléphonique
• Ouverture d’affaires
• Préparation administrative des réponses aux offres et appels d’offres
• Préparation de propositions commerciales
• Suivi des affaires
• Participation au développement commercial
• Support à la direction dans certains projets

Profil :

• Vous êtes titulaire d’un BAC+2,
• Vous justifiez au moins d’une première expérience en assistanat administratif, polyvalent ou commercial.
• Votre orthographe est irréprochable
• On dit de vous que vous avez un fort esprit d’analyse et de synthèse,
• votre rigueur et votre méthode vous permettent d’être rapidement opérationnel(le)
• Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe.

Rémunération :

Nature du contrat : CDI – Mi-temps évolutif temps plein

Statut : Employé(e)
Possibilité d’évolution

Mutuelle d’entreprise

Rémunération :        

Selon compétences et expériences professionnelles

Pour postuler :

Envoyer CV + lettre de motivation à recrut(at)gaillard-conseil.com GAILLARD CONSEIL est un cabinet de recrutement et de coaching professionnel ; nous accompagnons nos clients dans la recherche, l’intégration, la formation et le développement de leurs ressources humaines.