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Expérimenter un atelier de co-développement

Venez vivre et expérimenter un atelier de co-développement gratuitement avec les spécialistes du cabinet Gaillard Conseil à Saintes…

Vous êtes dirigeant, manager d’équipes, responsable ressources humaines, consultant

Venez expérimenter le co-développement le temps de notre atelier :

Vivre et Expérimenter un Atelier de Co-Développement.

Atelier Découverte - Expérimenter le co-développement - Gratuit

Atelier Découverte Gratuit de 2 heures

Pour vous inscrire à cet atelier de découverte du co-développement : nous consulter ici

Objectifs de l’atelier :

La Découverte, par la pratique, du Principe de Co-Développement.

Qu'est-ce que le Co-Développement ?

Le Co-développement est un concept suggèrant l’entraide et le partage de compétences dans un but de performance et d’efficacité.
Le Co-Développement permet, entre autres, de :

  • Capitaliser et mutualiser les bonnes pratiques, au lieu de réinventer la roue à chaque fois, chacun dans son coin
  • Partir de ce qui a démontré sa valeur pour tirer le niveau général de l’équipe vers le haut, en initiant une dynamique apprenante
  • Unifier les pratiques managériales, donner de la cohérence
  • Pouvoir dire comment on réussit, permet de modéliser et de progresser (expliciter et mieux assumer les singularités de votre culture de management)
  • Pouvoir transmettre les bonnes pratiques aux nouveaux entrants, aux successeurs
  • Créer du réseau entre managers, favoriser la solidarité et l’entraide, susciter des alliances de travail.
  • Découvrir et partager des pratiques professionnelles
  • Développer ses compétences par des apprentissages
  • Résoudre des problèmes, débloquer des situations difficiles
  • Développer transversalité, solidarité, synergies, réseau interne
  • Apprendre à être « manager coach »
  • Développer un management responsabilisant
  • Créer une dynamique d’ensemble dans le changement
  • Faciliter un changement culturel
  • Retrouver « un climat porteur »
  • Oser et savoir se faire aider
  • Améliorer les techniques de communication (écoute, prise de parole, respect)
  • etc.

Pré requis :

Intérêt pour la nouveauté et le partage de compétences.

Public :

Tout professionnel en situation de responsabilité.

Lieu de l’atelier :

Saintes

Ce que vous découvrirez durant l’atelier Vivre & Expérimenter le Co-Développement :

Nous verrons ensemble que Le co-développement est un mode d’apprentissage basé sur l’échange des savoir-faire.
Nous verrons qu’il tire sa puissance et tout son contenu de l’échange des pratiques entre participants.
C’est une démarche pragmatique de formation.

Basé sur des exercices structurés portant sur des problématiques vécues, le co-développement est un outil de mutualisation des compétences et des expériences acquises par chacun dans le cadre de l’exercice de leurs responsabilités managériales.

“Apprendre des autres et donner aux autres permet de s’enrichir et d’enrichir les pratiques d’accompagnements”.

Atelier de 2h animé par Philippe GAILLARD, coach professionnel, superviseur.