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Coopérer à l'aide de la méthode Schutz de l'Elément Humain

Imaginez que vous possédez l'art de réunir les membres de votre équipe autour d'un objectif commun. Imaginez-vous capable de motiver vos collègues et d'instaurer un climat de confiance et d'enthousiasme au travail. Imaginez votre équipe dépassant ses objectifs grâce à vous.

Que ressentiriez-vous chaque matin en vous levant ?

Certains savent travailler avec leurs collègues et d'autres se heurtent à de nombreuses difficultés ou ne parviennent pas à s'épanouir dans le contexte du travail.

François par exemple, a de bons feedbacks sur son travail mais personne ne lui demande jamais de conseils. Marie est obligée de fermer la porte de son bureau à clé au moins 2 à 3 heures par jour si elle veut avancer. Sans cela, elle aurait toujours au moins un collègue dans son bureau pour délivrer ses conseils.

Marc est un chef et a bien du mal à asseoir son autorité. Alexandre est un leader naturel et fait adopter ses idées aisément par le groupe.

En quoi diffèrent toutes ces personnes ? Par leur talent à coopérer... Si ce talent est inné pour certains, il se travaille et se développe chez les autres.

Cette différence fondamentale conditionne sa qualité de vie au bureau, sa capacité à co-construire avec les autres, à être écouté et entendu, à être respecté et apprécié, à progresser plus vite dans votre domaine, à donner du sens à ses actions, ...

Mais au fait, où en êtes-vous vous-même ? Possédez-vous déjà en vous les germes de ce talent ? Car il vous suffit de les cultiver pour qu'il s'épanouisse et favoriser ainsi la réussite de votre organisation... Pour cela, la connaissance de soi est un levier majeur.

La méthode Schutz® de l'Elément Humain, favorise la connaissance de soi indispensable pour décider soi-même de son propre modèle de leadership et de fonctionnement basé sur ses valeurs et qualités personnelles.

Un des objectifs de la méthode Schutz®, est de revisiter en profondeur ses comportements, ses représentations et ses émotions pour mieux les comprendre et les faire évoluer durablement selon ses choix.

Se connaître avec les tests FIRO Élément B® F® ou S®, validés scientifiquement, permet d'évaluer ses comportements et son implication personnelle dans les relations aux autres.

Ce sont de formidables outils de progrès, de formidables révélateurs et accélérateurs de vos talents !

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