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venez rejoindre votre groupe de co-développement à Saintes

Véritable alternative ou complément efficace des formations classiques, le co-développement propose des séances courtes, centrées sur les pratiques du terrain et la résolution de problèmes réels. Il devient alors un véritable outil au service de votre entreprise.

dates : 10 février 2016 et 15 février 2016

horaires : 15h-18h30

nombre de participants : minimum 5, maximum 8

pour qui : tout professionnel en situation de responsabilité

LE CONCEPT

Concept datant d'une quinzaine d'année, inventé au Canada et aujourd'hui diffusé sur les 5 continents, le co-développement utilise les retours d'expérience et les échanges entre participants pour développer les compétences de chacun en s'appuyant sur une dynamique de groupe apprenante et solidaire.

« Le groupe de co-développement professionnel est une approche de développement pour des personnes qui croient pouvoir apprendre les unes des autres afin d'améliorer leur pratique. La réflexion effectuée, individuellement et en groupe, est favorisée par un exercice structuré de consultation qui porte sur des problématiques vécues actuellement par les participants...» (Adrien Payette et Claude Champagne).

 

POUR QUELS OBJECTIFS ?

  • Découvrir et partager des pratiques professionnelles
  • Développer ses compétences par des apprentissages
  • Résoudre des problèmes, débloquer des situations difficiles
  • Développer transversalité, solidarité, synergies, réseau interne
  • Apprendre à être « manager coach »
  • Développer un management responsabilisant
  • Créer une dynamique d'ensemble dans le changement
  • Faciliter un changement culturel
  • Retrouver « un climat porteur »
  • Oser et savoir se faire aider
  • Améliorer les techniques de communication (écoute, prise de parole, respect)

COMMENT ?

Un groupe de 5 à 8 personnes se réunit et donne une consultation sur un sujet porté par l'un des membres ; chacun est tour à tour « client » et « consultant ». Le facilitateur guide le groupe et contribue à la formation de chacun par des apports théoriques appropriés.

Le co-développement s'appuie sur un concept structuré et protecteur en 6 étapes ; ce processus garantit l'efficacité de la démarche.

A QUEL RYTHME ?

Cycle de 8 séances d'une demi-journée chacune, s'étalant sur l'année.

LE TARIF ?

100 € HT / participant / séance. Possibilité de prise en charge totale ou partielle par votre OPCA.

Véritable outil de progrès, le co-développement est processus simple, efficace, économique et peu consommateur de temps.

POUR VOUS INSCRIRE

Contactez nous par email Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.  ou par téléphone 09.82.25.74.95

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